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2023年度述学述职述廉述法报告-党委委员、副总经理 李振松

2024-03-14作者:hengde 来源:人力资源部点击量:261

作为公司党委委员,照班子分工,我分管主线日常养护、人事劳资、创新创效工作。2023年,在集团公司党委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省国资委党委、省交通运输厅党组、集团公司党委决策部署,坚持以党的建设为引领,以推动高质量发展为目标,着眼主业转型升级和多元产业发展,积极践行新发展理念、融入新发展格局,改革创新、降本增效,工作恪尽职守,廉洁尽责,坚定不移地推动上级决策部署落实落地,圆满完成了年度工作任务,现2023年度个人及工作开展情况梳理报告如下:

一、强化理论武装,加强思想道德建设

一年来,我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,积极参加党委理论学习中心组第一议题学习,全面深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,尤其是总书记对交通领域、国有企业的重要指示批示精神,确保对国之大者了然于胸,不断提高政治判断能力、政治领悟力、政治执行力。同时,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨结合等方式切实强化理论武装,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护始终保持战略定力,推动党的二十大精神内化于心、外化于行。

在增强政治学习的同时,立足本职,结合分管业务,有针对性地学习企业管理、公路养护管理、人力资源管理等业务知识,着力提升自身综合素质,为公司转型升级和多元产业发展积蓄力量。

二、强化履职担当,积极推进各项工作有序完成

 一年来,我按照班子分工,紧紧围绕集团公司十四五发展规划,聚焦主责主业,创新驱动,认真履行一岗双责的政治责任,全力抓好分管工作。

(一)公路养护方面:以差异化、精细化养护为总体要求,控制成本、加强管理,以保障畅通为首要任务,最大限度减少封路频次和时间。坚持精准施策,统筹抓好养护管理与保障畅通。一是坚持衡德高速保障性养护与故城支线预防性养护并重。二是坚持隐患治理与安全提升并重,及时修复完善沿线设施。三是坚持日常维护与集中治理并重,完善路域环境治理与日常养护同部署、同落实。四是坚持常备不懈与应急保障并重,联合交警、路政部门开展防汛抢险、除雪保畅应急演练全力做好恶劣天气应对工作。五是坚持日常监督与专题调度并重,充分发挥路警一体化机制作用。加强车辆救援服务管理,规范现场管理、规范月度考核、规范信息报送,不断提高车辆救援效率。六是统筹安排日常养护资金使用,全面完成计划投资1183万元。衡德高速公路和故城支线MQI分别达到94.095.5。全线无三类桥梁。

(二)创新创效方面:围绕主责主业,深化创新创效,发展路衍经济,实现经济效益611.4万元,占目标任务480万元的127.4%一是推进机制建设。出台《2023年创新创效实施方案》,制定《2023年创新创效工作清单》,修订《全员创新创效激励实施细则》,对照集团《鼓励创新创效推进路衍产业若干政策措施》,积极推进工作。二是推进项目实施。持续寻求路衍项目,完成承揽标线施工合同额27万元;深入推进计划项目,结合衡德高速公路改扩建进展,继续实施路树更新项目,取得效益15万元;大力开发合作项目,紧紧抓住邯港高速涉路施工机会,积极做好协调配合工作,取得涉路施工安全保畅综合服务项目,完成合同额53万元。三是推进闲置资源利用。加强故城主线站、庙镇互通区租赁合同管理,持续产生经济效益,实现收益27.1万元;拓展养护机械设备租赁类型,在常态化租赁洒水车基础上,青兰养护工区积极与地方变电所开展高空作业车租赁合作。四是推进技术创新。完善消防设施智能管理模块,有效提高工作效率。五是推进项目申报。组织完成公司创新创效评选,及时向集团申报优秀项目。

(三)人力资源方面:一是持续深化劳动、人事、分配三项制度改革,完成经理层年度经营业绩责任书的制订和签订。修订完善《全员目标管理绩效考核管理办法》,实现既重视过程考核,也重视结果考核,进一步发挥薪酬绩效“指挥棒”作用。二是按照集团公司部署安排,完成全年专业技术人员共享任务指标25人。全年预计实现共享收入13.36万元。三是深入开展对标一流企业价值创造行动工作,认真落实集团公司安排部署,科学识别企业生产经营过程中各领域各环节的价值创造关键要素,全面提升企业价值创造能力。四是按照“全员参与、分层开发、全面提高、整体强化”的思路,充分利用好“四个全覆盖”教育培训机制,全年共开展各类培训41余次,完成全年培训计划。五是实现公司人力资源管理扁平化、信息数字化、数据透明化。公司人力资源管理系统,现已实现正常稳定运行,在减少人工成本的同时,全面提高了工作效率。

三、强化廉洁自律,自觉营造良好政治生态

坚持深研细读、全面领会党的创新思想、新发展理念,始终把政治思想建设摆在严纪律、抓工作、促发展的首要位置,不断提升思想意识与党性修养,持续锤炼贯彻落实上级决策部署的敏锐性、前瞻性和主观能动性。坚持政治引领,持续加强学习。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉,将严的主基调长期巩固坚持下去。发挥监督合力,持续加强监督。进一步加强队伍日常教育监督,不断加强监督实效。把握运用好“四种形态”,在抓早抓小上下功夫,切实做好监督执纪“后半篇”文章。坚持不懈抓好政治建设,坚定政治方向、加强政治领导、强化政治监督,忠诚拥护“两个确立”、践行“两个维护”。严肃执纪问责,持续纠治“四风”。坚持把纪律和规矩挺在前面,不断强化日常监督检查加强党风廉政建设责任制和惩治和预防腐败体系建设;持续深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项治理,防止“四风”隐形变异反弹回潮。强化警示教育,持续保持高压。要始终铭记习近平总书记强调国企领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准的重要论述,牢牢把住“对党忠诚”这个根本要求,坚持党管干部原则,努力建设一支政治合格、本领高强、致力于为国有企业建功立业的高素质的党员干部队伍。

四、推进法制宣贯,提高依法治企能力

本人始终坚持树立社会主义法治理念,不断加强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性。不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事。认真学习《宪法》《民法典》《劳动法》《安全生产法》《公路法》《河北省公路条例》等法律法规,做法律法规的宣传员和执行者,增强依法办事和依法治企能力,自觉和引导广大干部职工做执法守法用法的好公民。在日常工作和生活中,对照章规定,自觉遵守纪律,模范遵守国家法律法规,时刻绷紧法纪这个弦,严格按照法律规定行使权利、履行义务,绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。在学法守法的同时我自觉接受法律监督,全年分管工作没有出现违法违纪等情况发生。

以上是我的述职报告,不当之处,请领导和同志们批评指正